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在下班时间自我学习,利用互联网搞一些副业

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现在每个公司中存在这样一种现象,很多员工开始按时按点下班,不在加班,没到下班时间,已经开始收拾东西做着下班准备,甚至一些在老板心中认真工作的老员工,也已经没有了以前“白加黑”“5+2”以及24小时候命的劲头。为什么会出现这样的情况?因为员工对老板,对公司早就失去了信心。

在下班时间自我学习,利用互联网搞一些副业

主要在三四线城市,很多公司老板都是农民企业家,没有太高的知识层次,也没有丰富的管理经验,更没有自己的企业文化,让员工在公司中看不到上升之路,看不到涨工资的机会,学不到能够提升自己的知识,所以,他们只能在自己的能力范围内找兼职打两份工,或者在下班时间自我学习,利用互联网搞一些副业。当然,这种情况的发生并不是因为员工不敬业,也不是不想让公司发展的更好,是因为现实生活的压力让他们越来越现实,也是因为公司的老板领导总是以“996”的方式对待员工,让员工早已经对公司失去了信心,不再抱有希望。

在下班时间自我学习,利用互联网搞一些副业

每个老板都希望有一帮能够志同道合,能够和自己一起打拼的兄弟,所以总是在酒桌上对员工讲着公司的发展,行业的前景,自己的优势。可第二天,每个人还是会因为现实生活的压力而变得清醒。

几乎在所有职场人心中,多年前的铁饭碗已经不存在。每个公司都充满着激烈的竞争,每个老板都在计算着公司的盈利和评估着每一位员工的价值。所有的种种,让员工心里都有随时丢掉饭碗的恐惧。所以他们不得不为了消除恐惧,为了以后能够有生活保障而选择搞兼职或者副业。

在下班时间自我学习,利用互联网搞一些副业

所以,想要让公司发展的更好,想要更好的提高公司员工的向心力,合理的公司管理制度,薪资待遇;足够的员工学习,上升空间;丰富的企业文化等才是消除员工恐惧心理的重要指标,也是防止员工离公司而去的最好举措。