副业的最大意义除了赚钱以外，是开阔眼界和思路

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35岁是人生一道坎，35岁以后，大家见面聊得最多的就是房子车子孩子，理财股票投资。

很多企业招聘明确要求35岁以下，不管多么不情愿，都得接受这个血淋漓的现实：人才市场上，不管是公务员事业单位招考还是私企招聘，大多数都会注明“35岁以下”，一些中小企业甚至要求30岁以下。这也就造成了“35岁危机”现象。尤其之前爆出的“华为辞退34周岁以上员工”的传闻，引起职场族尤其是一线城市的白领们大恐慌。

35岁似乎成了年轻人和中年人的分水岭，是“年富力强”的标志。在打出年龄限制的用人单位中，“身体条件好和家庭负担小”是解释的最多的一个说法。理由是现在的工作压力大、不仅得动脑，还得出力，没有好体力就无法胜任。实际上年龄只是一个笼统指标，“35岁危机”本质上暴露的是知识结构、工作效率和体力与公司现有发展需求不匹配的问题。

从生理学角度来看，35岁是身体生理功能的顶峰。35岁后身体会衰退。此时此刻，你将越来越难以适应快节奏的生活。工作和生活的双重压力会让中年人越来越不堪重负。

从心理学的角度来看，许多工作场所的人在工作了近10年后会缺乏激情，对目前的工作感到厌倦。部分人由于他们自身心态原因，会反思自己最初的选择，并有换职业、跳槽或创业的想法。如果这个障碍不能跨越，并及时进入第二个职业高峰，将会有很长一段时间的职业倦怠和职业抑郁。

与主流求职群体竞争的能力越来越弱。无论是从高中毕业还是大学毕业参加工作到35岁，已经有了10年以上的时间，在这些年里如果你没有练就成点‘过硬’本领，甚至连一些自己独到的工作经验也没有积累下，那么你除了还具备一定的体能优势外，智力、创新力、敢打敢拼的冲劲等，都很难再跟那些20多岁的年轻人人相比了。

家有老小，瞻前顾后。在这个年龄，孩子一般在幼儿园到小学的阶段。多数情况下由于现实因素不得不三代同堂！面对工作发展和复杂的家庭关系，会让这个阶段你压力尤其巨大！该如何应对？

坐以待毙还是勇往直前？首先思考三个问题：你最擅长的是什么？你的核心优势是什么？如果离开了眼前的行业，你还能做什么？

一、不断学习，提高自己的理论和实践水平现在新兴行业崛起，对技能和各种其它能力更新的要求很高，只有不断地学习，接受新的要求和挑战，接受新事物，年龄就是一个可以被忽略的问题。

二、精准定位，着力打造自己的核心力每个人的思维、兴趣、学习习惯、经历都不尽相同，要深入地分析出，哪些是你不具有优势和不能涉足的领域，哪些是你有兴趣并擅长的，定位精准后，在特定领域深耕细作，着手把这个优势打造成自己的核心力。

三、接触新鲜事物，寻找其他支撑点，打造个人的第二、三产业。现在流行的微商，自媒体，直播，网赚等等似乎很火，很多人觉得大部分人都是过家家，实际意义不大！但我觉得副业的最大意义除了赚钱以外是开阔眼界和思路，提供更多可能性来形成主业副业联动。真正的焦虑往往不来自于获得收入的数额不够，而来自于获取收入的姿势太过单一！

四、接触牛人，多方面借鉴学习快速成长常言道：近墨者黑，近朱者赤，要不断接触牛人，就会不自觉的想进步，向牛人靠齐。而且因每个人所掌握的知识和技能各不相同，他们的一个观点或说法，能够快速帮助你解答自己遇到的疑惑点，让你快速成长。

总而言之，要从自身找原因，进而从进行改变，提高自己的核心竞争力，以应对35岁的职业危机。